Malo dojmova sa slušanja i izlaska:
Profesor pita 1-2 pitanja. Obično je jedno iz knjige, jedno iz zakona. S tim da manje pita međunarodno. Kod njega ulazi 6 ljudi.
Asistentica pita više pitanja, više se bazira na međunarodno (konvencije, rad djece, MOR, prinudni rad, pomorci i ribari). Kod nje ulazi 2 ljudi. Komunikacija je ugodnija.
Ovo su pitanja s topica na jednom mjestu:
-Udruženja poslodavaca i posloprimaca na Europskoj razini -SE -Radničko Vijeće -Sindikati -Štrajk solidrnosti Otkaze zaštitu privatnosti radnika redoviti otkaz -obratit pozornost u zakonu o radu ?jel ima nesto na cemu profesor inzistira?
na otkaze,ugovorna i zakonska zabrana utakmice,zaštita privatnosti i dostojanstva radnika,radničko vijeće,porodiljni dopust,otpremnina
univerzalni i regionalni izvori, pravna narav konvencija, revizija konvencija, tehnička i istraživačko-znanstvena djelatnost MOR-a, prinudni rad, rad djece i mladeži -konvencije/rekomandacije; MOR; prinudni rad, rad djece i omladine, revizija konvencija, razliku izmedju K/R, izvori MRP
-redoviti otkaz(razlozi ) ,otkazni rokovi , zastita zivota/zdravlja/dostojanstva radnika, RV; kada je potrebna suglasnost RV-a za otkaz, uznemiravanje obicno+spolno razlike , RO ; RS medjunarodne udruge poslodavaca i radnika, strajk solidarnosti i upozorenja otkaz, zabrana utakmice Rad djece Organizacije poslodavaca u EU Kruzni strajkovi Strajk iznenadenja Sudjelovanje radnika u odlucivanju-savezna republika Njemacka Rodiljni dopust Zakonska zabrana utakmice
Rad djece obilježja prava koalicije otkaz-redovan i izvanredan zaštita radnika nesposobnih za rad lockout- teorijska definicija materijalna domena važenja kolektivnog ugovora prinudni rad def. kolektivnog radnog prava štrajk solidarnosti i iznenađenja otpremnine plaće Bilić uznemiravanje i spolno uznemiravanje ugovor o radu na neodređeno/određeno vrijeme, ugovorna i zakonska zabrana utakmice, načini prestanka ugovora o radu, redoviti/izvanredni otkaz ugovora o radu, otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme, sudski raskid ugovora o radu razlika između konvencija i rekomandacija zašto se preporuke donose više od konvencija otkaz, godisnji odmor, kolektivni ugovor-domene vazenja, lojalna radna praksa, lock out, štrajk-zakonit,nezakonit, konvencije, preporuke Prof.Buklijaš najčešće iz ZOR pita: diskriminaciju,noćni rad, rodiljni dopust, ugovorna i zakonska zabrana utakmice, oba otkaza, plaće, otpremnine, nesposobnost za rad, štrajk, lock out, radničko vijeće 1. što je kolektivno radno pravo, i tko mogu biti subjekti kolektivnog radnog prava. 2. iz ZOR-a o sudjelovanju radničkog vijeća u odlučivanju. Europska kompanija kolektivno radno pravo(po knjizi) strajk(po knjizi) izvanredni otkaz (po zakonu) koja su tijela MOR-a i o svakome da pričam koja je uloga upravnog vijeća zašto je bitna revizija konvencija koje su najvažnije konvencije kod zaštite djece i koje su razlike prekovrmeni rad opći i posebni uvjeti kod zaposlenja sudski raskid ugovora o rad privremena nesposobnost za rad agencija za privremeno zapošljavanje udruge poslodavaca na razini EU udruge sindikata na razini EU izvorni i regionalni izvori međ radnog prava zaštita pomoraca i ribara izvanredni otkaz sudjelovanje radnika u odlučivanju na razini EU ug i zak.zabrana utakmice izvanr.otkaz ug.o radu mirovine lockout štrajk upozorenja kolektivni ug.o radu sloboda rada pravo na rad apsolutno i relativno ništav ug.o radu ili radni odnos, načela radnog odnosa uznemiravanje pravo koalicije kolektivni ugovor o radu, domene kolektivnog rad.prava, strajk upozorenja, forma kolektivnog ug. o radu, konvencije i preporuke, reg. i univer. izvori, prinudni rad, izvanredni otkaz, zakonska i ugovorna zabrana natjecanja Mor, konvencije rekomandacije razlika, načelo univerzalnosti iz zakona: godišnji odmor, štrajk, ugovorna i zakonska zabrana utakmica, način prestanka ugovora o radu, otkazi, sudski raskid ugovora o radu, razlika između konvencija i preporuka i zasto vis eima preporuka, štrajk, ugovorna i zakonska zbrana utakmice, izvaredni otkaz, dječji rad, raskid ugovora regionalni i univerzalni izvori, preporuke i konvencije, prinudni rad, rad djece i mladeži, štrajk, pravo koalicije, kad je štrajk zakonit, štrajk upozorenja, zakonska zabrana utakmice ZOR, ugovorna zabrana utakmice ZOR, redoviti otkaz ugovora o radu ZOR, izvanredni otkaz ugovora o radu ZOR, uznemiravanje po ZOR, otpremnine prof. Bilić domene važenja kolektivnog ugovora, vremenska domena, lojalna radna praksa, ofenzivni lockout i koji je kod nas dopušten i kada, prestanak ugovora o radi sudski raskid ugovora, razlika preporuke i konvencije, MOR, redoviti otkaz, otkazni rokovi domene važenja kolektivnog ugovora, naglasak na vremenskoj, šta se događa kad istekne kol.ugovor sklopljen na određeno vrijeme, dijelovi kolektivnog ugovora, koje tijelo MOR-a ima kontinuirano djelovanje, razlike konvencija i preporuka, revizija konvencija, zakonska i ugovorna zabrana utakmice + ugovorna kazna i naknada štete, štrajk prema našem zakonu
(prof. Buklijaš)... glavna sadržajna prava sindikalnog udruživanja, definicija ili kolektivnog radnog prava ili kolektivnog ugovora (nisam sigurna), štrajk upozorenja, osobna i materijalna domena važenja kolektivnog ugovora, kad je neki štrajk zakonit (ona tri uvjeta), puno i nepuno radno vrijeme, smanjeno radno vrijeme, prekovremeni rad, preraspodjela radnog vremena, nocni rad. Elementi faciendi necessitas agenciju za privremeno zapošljavanje, preraspodjela rada, skraćeno radno vrijeme Kolektivni ugovor (definicija, domene važenja,..) i Agenciju za privremeno zapošljavanje (sve o njoj šta piše u zakonu) jedan članak iz privremenog zapošljavanja definiciju kolektivnog radnog prava+kolektivni subjekti. kolektivni ugovor domene sve vezano uz radno vrijeme pravo na rad, sloboda rada. zabrana prijeboja lockout, stručno osposobljavanje i stručni ispit, pripravnik, domene kolektivnog ugovora, kolektivno radno pravo, zabrane natjecanja(ugovorna i zakonska) dobrovoljnost subrogacija agencija za privremeno zapošljavanje radno vrijeme
pojam kol.ugovora, domene važenja, zakoniti i nezakoniti štrajk, zabrana natjecanja, godišnji odmori. pojam kolektivnog ugovora konvencije i preporuke radnicko vijece domene vazenja kol. ug. faciendi nessesitas i subordinaciju (nacela) agenciju za privremeno zaposljavanje nacelo oneroznosti, nacelo subordinacije, kolektivno pravo, domene vazenja kolektivnog ugovora, agencija za privremeno zaposljavanje, redoviti otkaz ugovora o radu ug i zak.zabrana utakmice, izvanr.otkaz ug.o radu, mirovine, lockout, štrajk upozorenja, kolektivni ug.o radu, sloboda rada, pravo na rad, apsolutno i relativno ništav ug.o radu ili radni odnos, načela radnog odnosa uznemiravanje, pravo koalicije. domene važenja KU, sindikati i poslodavci na eurospkoj razini, kolektivni ugovori na europskoj razini, obveze poslodavaca po ZR-u, zabrana diskriminacije, tajnost podataka kolektivno radno pravo, nadležnost radničkog vijeća, tehnički izumi, apsolutna i relativna ništavost otkazi; redovni, izvanredni temeljne karakteristike prava koalicije načelo oneroznosti fasciendi necessitas agencija za zapošljavanje sindikati... štrajk solidarnosti, oktroirani kolektivni ugovor, zabrana diskriminacije prema ZOR - u, sudski raskid ugovora o radu kolektivno radno pravo, kolektivni ugovor, domene važenja kol.ug, oktroirani kolektivni, izvanredni otkaz, godišnji odmor, radna knjižica, radničko vijeće, načela, agencija za privremeno zapošljavanje, izum, sindikalni povjerenik, zaštita privatnosti radnika, pravo koalicije, univerzalni izvori.
Prof. Buklijas: Zastita sindikalnog povjerenika, strajk upozorenja, aps. i rel. nistetnost ugovora o radu, karakteristike/obiljezja prava koalicije, tajnost podataka, zabrana takmicenja s poslodavcem, univ. i reg. izvori med. radnog prava, domene vazenja kol. ugovora, nadleznosti radnickog vijeca, agencija za privremeno zaposljavanje sporazum o ustupanju radnika između agencije za privremeno zapošljavanje i korisnika teritorijalno važenje kolektivnog ugovora ostale domene važenja kolektivnog ugovora, agenciju za privremeno zapošljavanje
kolektivni ugovor, osobna i materijalna domena, oktroirani kolektivni ugovor, forma kolektivnog ugovora, kolektivni ugovori na razini europske unije, faciendi necessitas, subordinacija, redovni, izvanredni i sudski raskid ugovora nacelo faciendi necessitas zastita privatnosti radnika oktroirani kolektivni ug, domene vazenja, sta je radnicko vijece, nacelo subordinacije, izvanredni otkaz, zastita radnika privremeno nesposobnih za rad pravo koalicije, faciendi necessitas, subordinacija, dobrovoljnost, pojam kolektivnog ugovora, izvanredni otkaz, redovni otkaz, godisnji odmor, radno vrijeme kolektivni ugovor -pojam , domene vazenja kol. ugovora , oktroirani kolektivni ugovor , kolektivni ugovor na razini europske unije, societas europea , eur. socijalni partneri - faciendi necessitas; - podređenost radnika poslodavcu; - pravo na rad; iz zakona: - gospodarsko-socijalno vijeće; - nadzor nad primjenom propisa o radu; - odredbe o zastupnicima i dužnosnicima.
načela, europsko društvo itd, a iz zakona radničko vijeće, godišnji odmori..., ali i dva nova pitanja: osnivanje udruge po ZoR i osnivanje još nečeg
nabrojim kolektivne ugovore i nesto kazem o njima, agenciju za privremeno zaposljavanje hijerarhiju kolektivnih Faciendi necesitas, privremeno nesposibni za rad, subordinaciju, redoviti i izvanredni otkaz
kolektivni ugovor, subrogacija, faciendi necessitas, europska kompanija, strajk ja mislim da je iznenadenja. izvanredni otkaz, redovni otkaz, nastanak drustva poslodavaca i posloprimaca organizacijski principi
_________________ "Ja cu se sutra zaletit do faksa pa cu se raspitat kod profesora, krenit cu od zadnjeg kata. Lakse mi je odjednom se popet nego malo po malo." Josephine
|