Nasciturus Forum

Jel pise kome broj dvorane na studomatu za ispit sutra?
:-/

_________________
I don't have dreams, I have goals.

Broj dvorane nikad ne pise. Treba pitat na porti ili ici ispred kabineta.

Zna li netko pitanja od danas

Bio je usmeni!
Mislim da nas je odgovaralo samo 6. Od nas 5 smo prosli trojica, a za curu koja je bila iza mene ne znam.
Vrlo ugodan ispit i profesorica izrazito korektna i strpljiva. Moj dojam jest da je usmeni puno ugodniji i bolja opcija od pismenog (iako sam cuo svasta prije ispita i neutemeljeno se brinuo).
Pitanja su bila klasika - temeljna pitanja iz zakona i pitanja iz knjiga koja se inace vrte.
Zakon i ove 3 skriptice po pitanjima koje je tu nedavno objavila kolegica su dovoljne.
Ispit je bio poput razgovora i prof. vas stalno navodi-trazi znanje i logiku te ne sitnicavi.
Sretno svima koji to ucite i bez panike!
Sluzite se zakonom, po mogucnosti s komentarima clanaka (prof. cijeni razumijevanje vise od puke faktografije - ne morate ga bubati od clanka do clanka) i prođite klasicna pitanja.
To bi bilo to.
Pozz kolegicama i kolegama!
:-)

_________________
I don't have dreams, I have goals.

Zna li netko kada ce biti objavljeni rezultati iz radnog i socijalnog? I kada ce biti upis ocjena?

Rekla je da ce rezultati bit objavljeni na internetu krajem iduceg tjedna. Tad je i upis ocjena

Hvala ti!

Inace pitanja s ispita 26.2
1.fakticki rad
2.prestanak ugovorna zabrane natjecanja i ugovorna kazna
3.otvaranje stecajnog postupka kao razlog prestanka ugovora o radu
4.subordinacija- ekonomska i pravna
5.tijela i postupci za nadzor konvencija MOR-a

nemogu se sjetit zadnjeg pitanja pa nek neko nadopuni

Mislim da je pitanje koje nedostaje: statusne promjene i pravni poslovi koji dovode do prenosenja ugovora na novog poslodavca.

Kolege molim vas da li je potrebno ići na vježbe zbog potpisa, tj. da li ću dobiti potpis a da nisam niti jednom otišla na vježbe? hvala vam

Literatura je ostala ista ka sta je na stranicama katedre objavljeno?


Sent from my iPhone using Tapatalk

_________________
Listen,smile,agree.
And then do whatever the fuck you were gonna do anyway.

Molim vas ako netko zna odgovore na pitanja sa zadnjeg ispita, konkretno
1.fakticki rad
2.otvaranje stecajnog postupka kao razlog prestanka ugovora o radu
3.subordinacija - ekonomska i pravna (da li se misli na podredenost kao bitan element radnog odnosa?)
4.statusne promjene i pravni poslovi koji dovode do prenosenja ugovora na novog poslodavca (i gdje je to u literaturi?)
Bila bih vam zahvalna i na sto se odnosi ta "nova literatura" sto profesorica spominje, na stranicama katedre mi se sve cini isto, osim jasno novog zakona...

Kakva nova literatura?

Koliko po vama treba vremena za spremit ovaj ispit, i to intezivnog svakodnevnog ucenja?

Jel postoji predrok i mogu li svi izaci?

2 tjedna

jel se moze proci , da se uci samo po pitanjima koja se ponavljaju ?

na ovom faksu se svi predmeti spremaju po 2 tj sto znaci da bi zavrsili cijeli faks u godinu dvije, to sto se pojedincima posreci pa poloze ispit uceci po cestim pitanjima ne znaci spremiti ispit.

Pitanja grupe B na proslom roku:
1. Fakticni rad
2. Razlozi razlikovanja i razlikovanje ugovora o radu i ugovora o djelu
3. Teret dokazivanja u radnim sporovima
4. Nacini prestanka djelovanja udruge
5. Nabrojiti i objasniti pretpostavke za zakoniti strajk
6. Usvajanje i ratifikacija konvencija MOR-a

Pod novom literaturom misli se na: RADNI ODNOSI U REPUBLICI HRVATSKOJ , ŽELJKO POTOČNJAK (ed.), Informator, 2007. (1-46; 323 - 358; 771 - 802 uz Stečajni zakon ((NN 44/96 , 29/99 , 129/00 , 123/03 , 82/06 , 116/10 , 25/12 , 133/12 .)).

zna li tko kad je predrok?

je li individulano radno pravo se uci iz zakona? i uz zakon literatura su jos kolektivno od bukljijaša, međunarodno i onii dijelovi iz potočnjakove knjige?

Jel onda nema predroka?

Kad su potpisi, jel zeznuta prof. oko toga ili svi dobiju potpis?

pozdrav kolege

planiram izaci radno u 6. misecu pa me zanima iz cega se uci (s obzirom da ce vjerojatno bit pismeni posto je ipak veliki rok pa ce bit dosta studentata) i jel dosta 2 tjedna?

šta je s potpisima iz radnog?

Molim vas, može li netko tko je nedavno položio reći da li treba taj novi dio literature, "radni odnosi u rh",( ima sve skupa oko 100 str.) znati sve ili samo najbitnije?

Hvala

U slucaju da sam prijavila ispit i uopce se ne pojavim na njemu, racuna li se to kao pad kod profesorice?

Ti članci ( odnosno knjiga sadži najbitnije što se i u zakonu može nać, stim da triba pazit na promjene

Moež li mi netko odgovorit na pitanja ili reći gdje bi mogao naći ih za
1.konvencija mora o zabrani diskriminacije,
2. sudska zaštitta iz radnog odnosa
3. nadležnost suda kod nezakonitoga štrajaka i lockouta
4. otkaz u slučaju profesionalne nesposobnosti za rad ili neposredne opsanosti nastanka invalidnosti

Unapried havala

da ste malo zakona ucili mogli bi bez prob odg na pola ovih pitanja, idemo redom:

1. konvencija br 111 o diskriminaciji u odnosu na zaposlenje i zanimanje i preporuka su 2 najvaznija instrumenta koje uređuje pitanje diskriminacije. konvencija definira diskriminaciju kao bilo kakvo razlikovanje , iskljucenje ili povlađivanje na temelju rase, boje koze, spola, religije, nacioalnog ili socionalnog podrijetla koji za posljedicu ima ponistavanje ili umanjenje jednakosti u svrhu zaposlenja.

2. cl 133 zakona o radu

3. cl. 219 zakona o radu

4. cl 47. zakona o radu

Havala i drugi put cu malo bolje pazit

Pitanja danas?

da da obavezno pitanja???

Pitanja, 17.06, grupa A

1. Funkcija ugovora o radu.
2. Tijela i postupci za nadzor konvencija MOR-a.
3. Apsolutna nistetnost ugovora o radu.
4. Prestanak ili odustanak (ne mogu se sjetiti) od ugovorne zabrane natjecanja.
5. Zakonitost strajka.
6. Prijenos ugovora o radu kod statusnih promjena (ili tako nesto).

Ako sam nesto zaboravila ili krivo napisala neka me kolege slobodno nadopune/isprave.

4. prestanak ugovorne zabrane utakmice

grupa B

1. Jesu li kolektivni i individualni radni odnosi formalni pravni poslovi i objasni.
2. Implementacija Europskih kolektivnih ugovora i nabrojat vrste (to je odgovor okvirni europski kolektivni ugovor o rodiljnom dopustu, o radu s nepunim radnim vremenom, radu na određeno radno vrijeme i rasporedu radnog vremena pomoraca)
3. Koje posljedice su za strajkase kada je zakoniti a kada nezakoniti strajk, i koje mjere moze poslodavac poduzet (tako nekako je islo pitanje)
4. Teskoće kod implementacije konvencija
5. Koji su neopravdani razlozi za otkaz i sto radnik moze uciniti ako smatra da mu je poslodavac otkazao zbog neopravdanog razloga?
6. Interesni i pravni kolektivni spor, primjer

Ima li u masnog kupit vec iskopirani dijelovi te nove literature,pliiiz hitno mi je

ima masni te dijelove

zahvaljujem

Pitanja B grupe od 16.06.:
1. U kojim situacijama i na koji nacin poslodavac moze radniku smanjiti placu?
2. Socijalna adekvatnost kod strajka - objasniti i navesti propis koji to potkrepljuje.
3. Objasniti svojstvo reprezentativnih socijalnih partnera - modus na koji europski socijalni partneri to svojstvo stjecu na europskoj razini te navesti socijalne partnere koji to svojstvo imaju.
4. Naknada stete na radu i u svezi rada koju na radu pretrpi ili prouzroci ustupljeni radnik.
5. Hoce li i pred kojim sudom talijanski drzavljanin uspjeti u ostvarenju svoga prava a koji je u Francuskoj odbijen u natjecajnom postupku za radno mjesto suca zbog nacionalne osnove pod pretpostavkom da je Francuska donijela zakon temeljem kojeg su radna mjesta sudaca rezervirana za njihove drzavljane?
6. Sustav medjunarodnog nadzora nad primjenom konvencija MOR-a - nabroji instrumente, objasni tuzbeni zalbeni postupak.